2026-11-15
بث مباشر
إعلان
عاجل
للمتوجّهين إلى نفقيّ الطيّونة وشاتيلا… بيانٌ من قوى الأمن• المخابرات أوقفت 3 أشخاص تورطوا في إشكال في القبة• هاشم: التمسك بـ”اليونيفيل” ضرورة لتفادي الفراغ في تنفيذ القرار 1701• فوز المحامي ايلي قليموس بالمركز الاول بـ1819 صوتا في انتخابات نقابة المحامين في بيروت• في حيّ الشراونة… تبادل إطلاق نار بين الجيش ومطلوبين• قالیباف: التوصل إلى اتفاق مع واشنطن لا يزال ممكنا• حراك المعلمين المتعاقدين يطالب بزيادة أجر الساعة• الجنوب على وقع الغارات والتفجيرات.. هذا جديد وضع الميدان•
المحلية

تحضير لصفقة في اهراءات القمح؟

وك

وكالات

26 ايلول 2019

تحضير لصفقة في اهراءات القمح؟
إعلان
""تكررت اللقاءات بين مدراء في الاهراءات ورجل الاعمال ج. ص. حيث تدور نقاشات معمّقة حول خصخصة الاهراءات والاستفادة من الحصرية المعطاة من مجلس الوزراء الى الحدود القصوى، علماً ان رجل الاعمال رتّب على نفقته اجتماعات في روسيا لاحد المدراء مع مصرف VTB capital لتمويل المشروع وتحديد الأرباح سلفاً، اما وزير الاقتصاد منصور بطيش...فغائب!عندما نتكلَّم عن احتمال التحضير لصفقةٍ، يمرّ الخبر مرور الكرام وكأنّ شيئًا لن يحصل، لذلك نأمل ولمرّةٍ واحدةٍ، أن يتحرَّك جميع المعنيّين من تفتيشٍ مركزي ووزراءٍ وسياسيّين للتحقيق والتدخّل استباقيًا لمنع المذكور في تفاصيل الخبر.اجتمع منذ بضعة أسابيع رجل الأعمال بمدراء حاليين وسابقين في هراء القمح وتداولوا في وضع الإهراء ماليًّا واداريًّا، كما تطرّقوا الى موضوع شراءِ الإهراء من الدولة.خلال الإجتماع، وبعد عرضه للأرقام الدقيقة (يشكِّل تسريبًا للمعلومات يعاقب عليه القانون)، قام أحد المدراء الحاليين بطرحِ خطّته بغية تقليلِ عددِ الموظفين في حال نجَحَت الخصخصة والأرباح المتوقعة خصوصًا مع الحصرية الممنوحة من مجلس الوزراء. لم تنتهِ الأمور هنا، إذ بحسب المعلومات، قام رجل الاعمال بترتيبِ لقاءٍ في روسيا مع مصرفٍ استثماريٍّ يدعى VTB Capital من أجل تمويل المشروع. بعد سردِ هذه الوقائع، أسئلة كثيرة تُطرَح، فـ "هل يحق لموظفٍ عاديٍّ أو لمدير أن يُدليَ بمعلوماتٍ متعلقة بالمؤسّسة العامّة المؤتَمَن عليها لشخصٍ أو مجموعةٍ خارج إطار الدولة والمؤسسات؟ وكيف لمدير عام، أن يسافِرَ الى بلدٍ آخر من أجل بحثِ مشروع تمويل أو خصخصة متعلق بمؤسّسة عامّة على كاملِ حسابِ ونفقةِ مجموعةٍ غير رسمية؟ وما هي الغاية الحقيقية وراء ذلك؟ وهل يجوز لمن ائتمن على أكثر من 85 موظفًا أن يفكِّر في الخصخصةِ وتقليصِ عددِ الموظفين بدل التطوير والازدهار؟!
ملاحظة: نرجو ممن يرغب بإضافة تعليق، صياغته بلغة لائقة بعيدة عن القدح والذم والتحريض المختلف أو المسّ بالكرامات. إن كل ما ينشر من مقالات وأخبار ونشاطات وتعليقات، لا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع الذي لا يتحمّل أي أعباء معنويّة أو ماديّة من جرّائها.

التعليقات

لارسال تعليق يرجى تعبئة الحقول الإلزامية التالية

مقالات ذات صلة